por Lidia Zommer | Feb 27, 2018 | Estrategia, Gestión del talento
En la actualidad, las firmas de abogados de todo tipo y tamaño se enfrentan a desafíos para los que se requieren competencias que trascienden las sustantivas del trabajo de abogado: Cómo atraer, seleccionar, formar, retribuir e incentivar a los profesionales...
por Lidia Zommer | Nov 16, 2017 | Estrategia, Gestión del talento
Versión libre sintentizada y adaptada al sector legal del artículo del gran David Maister: https://davidmaister.com/articles/the-anatomy-of-a-consulting-firm/, con su permiso expreso. Es importante tener en cuenta que el artículo es del 2004 y ha llovido mucho desde...
por Lidia Zommer | Ago 16, 2017 | Gestión del talento
Colaboración con Álvaro G. Zarzalejos de El Confidencial para el artículo: Maternidad, prejuicios y cuotas: ¿por qué hay tan pocas socias en los despachos? Según el último ranking de Iberian Lawyer, solo el 16% de los socios en España son mujeres. Hace tres años, eran...
por Carmen Escamilla | Jul 6, 2017 | Gestión del talento, Webinars
Silvia Pérez-Navarro ha ejercido como abogado durante más de 14 años, especializada en Derecho de la Competencia y UE. La mayor parte de su experiencia la desarrolló en las oficinas de Bruselas y Madrid de Clifford Chance, y en la oficina de Madrid de Linklaters....
por Lidia Zommer | Feb 2, 2016 | Gestión del talento, Webinars
Extracto del webinar con Juan San Andrés ¿Cómo puede una firma pequeña competir con la jaula de oro de los grandes despachos para atraer a los jóvenes abogados, a los más talentosos? ¿qué se les puede ofrecer? Aquí se pueden traer muy buenas noticias, porque hay mucha...
por Lidia Zommer | Ene 28, 2016 | Gestión del talento, Webinars
Extracto del webinar con Juan San Andrés Lidia Zommer: Es difícil acertar con el mejor candidato, una entrevista o el expediente académico son pocos elementos. ¿Cómo es posible identificar a los buenos?, ¿Crees que un expediente notable y un alto nivel de inglés es...
