Trayectorias con Sentido

Rafael Fontana, Cuatrecasas: “Me he hecho vegano por amor”

En el primer episodio de «Trayectorias con Sentido», Rafael Fontana, presidente de Cuatrecasas, reflexiona sobre su trayectoria profesional y personal. Destaca la importancia del liderazgo humano y las relaciones interpersonales, mencionando cómo sus mentores han influido en su desarrollo. Su pareja, Beatriz, ha sido clave en su decisión de hacerse vegano por amor, subrayando su compromiso con el medio ambiente.

Fontana aborda el equilibrio entre valores personales y exigencias empresariales, enfatizando la ética profesional y el papel del abogado en el progreso social. Expresa optimismo ante los desafíos actuales, resaltando el potencial de la tecnología para mejorar el bienestar social. Además, destaca la necesidad de cuestionarse constantemente para fomentar el crecimiento personal. Este episodio es una reflexión sobre cómo los valores y experiencias influyen en la vida y carrera de una persona.

Sonia Gumpert: “En mi ‘dream team’ estaría Mozart; no concibo una vida sin música”

En el episodio, Sonia Gumpert comparte su visión sobre la vida y la abogacía, destacando la importancia de la música y los valores humanos.

Reflexiona sobre su propósito de dejar una huella positiva ayudando a los demás a ser más felices. Gumpert enfatiza la necesidad de inclusión y diversidad en el liderazgo del colegio de abogados de Madrid.

Además, habla sobre el valor del tiempo y la importancia de aprovechar oportunidades, expresando su deseo de vivir sin arrepentimientos. También menciona cómo su experiencia con los brackets influyó en su carrera, subrayando la relación entre la apariencia y las oportunidades laborales. En su ‘dream team’, incluiría a Mozart, evidenciando su profunda conexión con la música.

Antonio Garrigues: “Creo que lo único que he hecho bien en la vida ha sido jugar al fútbol»

Antonio Garrigues reflexiona sobre su vida y carrera, destacando su trayectoria en la abogacía y su interés por explorar diversas culturas.

Enfatiza la importancia del esfuerzo humano y la necesidad de aprender de los fracasos.

También aborda la evolución del papel de la mujer en la sociedad, resaltando la lucha por la igualdad y su impacto en diferentes ámbitos, incluida la tecnología.

Garrigues subraya la importancia de mantener la curiosidad y el deseo de aprender a lo largo de la vida, así como la relevancia de reconocer las propias limitaciones y aprovechar las oportunidades.

Su mensaje se centra en el crecimiento personal y la apertura hacia el mundo.

Pilar Menor (DLA Piper): “He hecho la mili en mi casa”

En el cuarto episodio de «Trayectorias con sentido», Lidia entrevista a Pilar Menor, destacada abogada que ha roto barreras e inspirado a nuevas generaciones.

Exsocia directora de DLA Piper y actual socia global responsable del área laboral, Pilar comparte experiencias profesionales y personales que han marcado su trayectoria.

Recuerda el ciberataque sufrido por la firma en 2017 como uno de los desafíos más complejos, destacando la incertidumbre y las lecciones aprendidas. A nivel personal, la repentina pérdida de un querido colega en 2020 fue especialmente difícil debido a su impacto emocional.

Pilar atribuye gran parte de su éxito a la educación recibida de sus padres: su padre, militar estricto, le inculcó disciplina y rectitud, mientras que su madre le enfatizó la importancia de la independencia económica y personal. Estas influencias familiares fueron fundamentales en su camino hacia el liderazgo en la abogacía de negocios. ​

Manuel Martín: “Me iba el ser jurista de trinchera, no de salón”

​En este episodio, Lidia entrevista a Manuel Martín, presidente de la Fundación Fernando Pombo y exsocio director de Gómez-Acebo & Pombo.

Con más de 40 años en la firma, Manuel reflexiona sobre su propósito vital, destacando la autenticidad y coherencia en sus principios.

Considera la Transición española como un capítulo crucial de la historia, en la que participó activamente durante su etapa universitaria.

En el ámbito personal, menciona cómo ciertos eventos, como la pérdida de seres queridos y el nacimiento de su nieta, le han llevado a replantearse aspectos de su vida, afirmando que este último acontecimiento completó su «engranaje vital».

Beatriz Martínez-Falero: “Aún hay mucha pose en el mundo jurídico”

En el sexto encuentro de #TrayectoriasConSentido, Lidia Zommer entrevista a Beatriz Martínez-Falero, directora de la Asesoría Jurídica de Mahou San Miguel. Beatriz comparte su trayectoria en una empresa que ha mantenido su esencia familiar a pesar de su éxito internacional.

Durante la conversación, destaca la importancia del trabajo constante y la integridad, subrayando que su éxito se basa en hacer las cosas bien, sin atajos. También se enfatiza el factor humano, mostrando cómo las relaciones interpersonales son clave en el ámbito profesional.

Este capítulo resalta la cultura empresarial de Mahou San Miguel y cómo ha logrado conservar su identidad en un entorno competitivo. A través de esta serie, se busca poner en valor las historias de quienes han transformado la abogacía española, destacando el impacto de las personas detrás de cada logro.

La conversación con Beatriz ofrece una perspectiva valiosa sobre la vida profesional y la evolución del sector legal, resaltando la importancia de la empatía y el sentido común en el trabajo.

Mario Alonso: “Es muy parecido dirigir un despacho y una banda de rock”

En este séptimo encuentro de #TrayectoriasConSentido, Lidia Zommer entrevista a Mario Alonso, presidente de Auren, quien se autodenomina como “un disfrutón de la vida, que puede hablar de casi cualquier cosa, aunque poquito. Si no, sería Leonardo da Vinci”. Mario Alonso hace un repaso de las piedras basilares sobre las que ha sustentado su forma de concebir la vida, así como de las personas y acontecimientos que le han marcado y definido para llegar a ser uno de los líderes de la abogacía española.

Cristina Camarero: “Evito a toda costa autoimponerme límites”

En este octavo encuentro de Trayectorias con sentido Lidia Zommer entrevista a Cristina Camarero, socia directora de Ontier España desde hace dos años, cargo al que “nunca me había planteado llegar”. Sin embargo y “aunque los obstáculos para mí eran enormes”, aplicó la regla que ha marcado su vida profesional: “en los procesos de toma de decisión evito a toda costa autoimponerme límites; aunque soy muy consciente de las dificultades, no dejo que condicionen mi decisión”.